Catégorie : Blog

L'utilité d'une enquête sur le lieu de travail

recherche sur le lieu de travail

L'évaluation du lieu de travail est un moyen pratique et efficace d'optimiser les lieux de travail et de contribuer au bien-être des employés. Elle se concentre sur l'identification des risques et des points à améliorer sur le lieu de travail, dans le but d'améliorer la santé physique et...

Maladie psychologique due à l'employeur, que faire ?

Maladie psychologique due à l'employeur

Le travail est censé contribuer au bien-être, mais malheureusement le lieu de travail peut aussi être une source de stress et de surcharge mentale. Dans certains cas, la situation professionnelle peut même entraîner des symptômes psychologiques tels que le burn-out, la dépression ou les troubles anxieux. Que pouvez-vous...

Un protocole d'absentéisme efficace pour les entreprises

protocole d'absence

Un protocole d'absence est un élément essentiel d'une bonne gestion des ressources humaines. Il fournit des lignes directrices claires aux employeurs et aux employés en cas de congé de maladie. Un protocole d'absence efficace permet de mieux gérer l'absentéisme, de prévenir l'absentéisme de longue durée et de contribuer à un environnement de travail sain. Dans ce...

Qu'est-ce que l'absentéisme et comment le prévenir ?

Qu'est-ce que l'absentéisme ?

L'absentéisme est le fait de s'absenter du travail pour cause de maladie, de circonstances personnelles ou pour d'autres raisons. Il est présent dans toutes les organisations, mais peut avoir un impact majeur sur la productivité, l'ambiance de travail et les coûts. Dans cet article, nous expliquons...

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