• info@medirelaxa.com • +32(0) 456 81 15 79
Wet arbeid en zorg bij welzijn op de werkvloer
De Wet arbeid en zorg (WAZO) speelt een cruciale rol in het bevorderen van het welzijn van werknemers op de werkvloer. Deze wet, die van kracht is in Nederland, biedt werknemers de mogelijkheid om werk en privé beter in balans te brengen. Door middel van verschillende verlofregelingen draagt de WAZO bij aan een gezonde en productieve werkomgeving. In dit artikel bespreken we de belangrijkste aspecten van de wet en hoe deze kan bijdragen aan welzijn op de werkvloer. Meer info..

Wat is de Wet arbeid en zorg (WAZO)?
De WAZO is een Nederlandse wet die voorziet in diverse verlofregelingen voor werknemers. Het doel van de wet is om werknemers te ondersteunen bij het combineren van werk en zorgtaken. Dit bevordert niet alleen het welzijn van werknemers, maar draagt ook bij aan duurzame inzetbaarheid.
Belangrijke verlofregelingen onder de WAZO:
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
Werknemers hebben recht op verlof voor en na de bevalling om fysiek en mentaal te herstellen.Ouderschapsverlof
Ouders kunnen tijdelijk minder werken om voor hun kinderen te zorgen.Calamiteitenverlof en kort verzuimverlof
Voor onverwachte situaties, zoals een ziek kind of een noodgeval thuis.Langdurend zorgverlof
Voor werknemers die langdurig voor een ernstig ziek familielid moeten zorgen.Adoptie- en pleegzorgverlof
Voor werknemers die een adoptie- of pleegkind opnemen in hun gezin.Partnerverlof (geboorteverlof)
Partners van een moeder hebben recht op verlof na de geboorte van een kind.
Hoe draagt de WAZO bij aan welzijn op de werkvloer?
1. Betere werk-privébalans
De verlofregelingen helpen werknemers om zorgtaken en werkverplichtingen in balans te brengen. Dit vermindert stress en verhoogt de tevredenheid.
2. Lagere werkdruk
Door verlofopties aan te bieden, kunnen werknemers tijdelijk een stap terugnemen, wat helpt om overbelasting te voorkomen.
3. Hogere betrokkenheid
Werknemers die de ruimte krijgen om zorgtaken op te pakken, voelen zich vaak meer gewaardeerd door hun werkgever. Dit vergroot de loyaliteit en betrokkenheid.
4. Gezonde en duurzame inzetbaarheid
De mogelijkheid om tijdelijk verlof te nemen voorkomt uitval en draagt bij aan een duurzame werkomgeving.
Verantwoordelijkheden van werkgevers onder de WAZO
Werkgevers hebben een belangrijke rol in het faciliteren van de Wet arbeid en zorg:
- Informeren van werknemers: Zorg ervoor dat werknemers op de hoogte zijn van hun rechten en de beschikbare verlofregelingen.
- Flexibiliteit tonen: Bied mogelijkheden voor maatwerk, zoals het aanpassen van werktijden of taken.
- Ondersteuning bieden: Bespreek met werknemers hoe verlof het best kan worden opgenomen zonder dat het werk wordt onderbroken.
Hoe welzijn op de werkvloer verder bevorderen?
Naast de Wet arbeid en zorg zijn er andere manieren om het welzijn van werknemers te vergroten:
1. Ergonomische werkplekken
Zorg voor goed ingerichte werkplekken die fysieke klachten zoals rugpijn voorkomen.
2. Ontspanning en herstel
- Massagestoelen van MediRelaxa: Deze bieden werknemers de kans om gedurende de werkdag te ontspannen en stress te verminderen. Regelmatige ontspanning helpt fysieke en mentale klachten te voorkomen.
3. Preventieve maatregelen
Voer regelmatig een RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) uit om gezondheidsrisico’s op de werkvloer in kaart te brengen en aan te pakken.
4. Open communicatie
Stimuleer een cultuur waarin werknemers hun behoeften durven te uiten en vragen om ondersteuning bij werk-privébalans.
Praktisch voorbeeld: Massagestoelen en welzijn
MediRelaxa massagestoelen kunnen een waardevolle aanvulling zijn op een werkomgeving die welzijn ondersteunt:
- Fysieke ontspanning: Verlicht spierspanning en voorkomt klachten door langdurig zitten.
- Mentale rust: Regelmatige massages verminderen stress en verhogen de concentratie.
- Positieve impact op productiviteit: Ontspannen werknemers presteren beter en zijn minder vaak afwezig door ziekte.
Top 3 Beste Massagestoelen
Bekijk alle massagestoelen
Over MediRelaxa
MediRelaxa verhelpt jouw rugpijn en mobiliteit terwijl je de ultieme ontspanning ervaart bij jouw thuis of op kantoor.
We zijn gevestigd in Westerlo, België en leveren onze massagestoelen in heel Europa.
- Gratis levering in Belgïe en Nederland
- Tot 5 jaar garantie
- Persoonlijke installatie
Contact
Interesse in onze massagestoelen of een algemene vraag? Geef me een belletje en we helpen je verder.

Giovanni Vaes
Zaakvoerder